伯乐圈围绕求职招聘双向需求搭建线上服务渠道，打通求职者、企业以及平台伯乐三方之间的对接链路。用户填写简历资料后，可接收岗位推送，同时支持普通用户申请成为伯乐，推荐人才获取对应佣金收益。平台划分求职端与企业端两大模块，内置即时沟通、面试进度追踪等实用工具，兼顾找工作与人才推荐两类使用场景。界面布局划分功能入口，方便普通职场人和应届毕业生快速上手操作，各类任务、福利入口直观展示，减少用户查找功能的时间成本。
应用介绍
伯乐圈把伯乐人工推荐与大数据算法匹配结合在一起，改变传统单纯投递简历的求职模式。企业完成认证之后，就能够发布普聘、急聘、猎聘等不同类型岗位，交由平台伯乐协助筛选候选人，采用按招聘效果付费的运行模式。求职者完善简历信息，系统会依据工作经历、求职意向输出岗位推荐，伯乐也会主动对接合适人选，协助沟通岗位细节以及预约面试。应用内部还设置职场话题社区，用户可以浏览求职经验，参与话题互动，同时佣金明细、面试节点记录都在页面留存，方便随时查看业务推进状态。
应用特色
1、支持普通用户注册成为伯乐，推荐人才入职之后即可领取平台发放的佣金奖励。
2、划分多类型岗位发布通道，企业可以根据用人紧急程度选择对应招聘服务模式。
3、完整留存面试全流程记录，简历筛选、邀约、面试结果等状态可以随时查阅。
应用亮点
1、算法结合人工伯乐双重匹配，减少求职者盲目投递简历带来的时间消耗。
2、内置即时聊天工具，求职者、伯乐、企业之间可以直接在线沟通岗位信息。
3、开放职场交流板块，汇集面试技巧、岗位解读等内容，辅助用户职业规划。
应用优势
1、企业采用效果付费机制，未达成对应招聘结果，企业无需承担相关服务开销。
2、求职端操作流程简洁，简历填写、意向设置几步完成，快速接收岗位资源推送。
3、兼顾求职就业与人才推荐，一份账号可以同时体验找工作和赚佣金两类功能。
小编点评
伯乐圈跳出传统招聘软件单向投递简历的模式，依靠伯乐推荐机制给求职招聘带来新的对接思路。对于求职者来说，除自主找岗位之外，还能获得伯乐协助对接机会，降低求职当中的沟通门槛。想要做人才推荐的用户，也可以借助平台资源拿到佣金回报。平台功能模块划分清晰，各项福利、业务记录一目了然。使用过程当中需要仔细甄别岗位信息，认真看清佣金获取的相关规则，结合自身实际需求合理使用平台各项服务。
