攻击武将没有独立于其他职业的特殊招募入口，获取核心是先在图鉴中筛选“攻击”职业，再根据目标武将显示的来源选择招募、碎片兑换或限时活动。进入游戏后依次打开“武将—图鉴”，按职业筛选攻击武将，点开目标头像查看“获取途径”；能从常规招募获得的武将，优先加入心愿单后再使用招募券或元宝。官方曾公布常规招募前20次必出神将、累计40次保底的规则，但不同招募池可能分别计算，实际操作前应先查看当前招募界面的保底说明。
新玩家获取攻击武将的最高效顺序是先领完开服签到、新手任务和阶段活动奖励，再进行定向招募。前期不要一拿到招募券就连续单抽，应先确定一名主输出和一名配合其阵容的攻击武将，把免费招募、任务奖励和活动赠送资源集中到同一招募池；当距离保底较近时，再补足招募次数，避免在多个卡池之间分散资源。若目标武将已经在图鉴中显示为可直接选择或活动兑换，应优先使用自选箱、活动碎片和兑换道具，通常比依靠随机抽取更稳定。
无法通过常规招募稳定获得的攻击武将，应转向碎片、拜访、探险、拍卖行和限时活动。官方列出的武将获取方式包括招募、拜访、碎片购买、探险以及拍卖行竞拍，因此打开目标武将的获取界面后，应按“当前可直接兑换的碎片—正在开放的活动—日常玩法产出—拍卖行”顺序检查。零氪和低氪玩家每天优先完成能产出武将碎片或兑换材料的任务，商店刷新时只购买主力武将对应碎片；拍卖行则要先确认货币储备和竞拍限制，不要为了补一两片武将碎片耗尽全部养成资源。
中后期获取攻击武将应以“补阵容缺口”和“完成升星”为目标，而不是单纯追求数量。先在图鉴确认武将属于攻击职业，再查看其阵营、技能定位和当前阵容是否存在羁绊需求；主线推图优先选择群体伤害稳定、能快速清场的攻击武将，竞技对战则更看重单点爆发、追击或针对后排的能力。魂将、活动限定武将和普通招募武将的获取规则可能不同，活动期间应先完成指定玩法和兑换条件，再决定是否投入元宝。已经获得的武将可以直接加入阵容测试，游戏的换将和养成继承机制能降低更换主力的成本，因此前期应先保证队伍完整和资源集中，后续再通过碎片补齐星级与培养进度。
